Vacatures

Servicedesk medewerker

Wil jij samenwerken aan de gezondheid van iedereen bij een innovatieve en snelgroeiende organisatie? Dan zoeken wij jou! Part-time · Amstelveen

Wat ga je doen?

Als Servicedeskmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt van onze klanten. Je speelt een belangrijke rol in de klanttevredenheid en zorgt dat onze zorgverleners continue gebruik kunnen maken van onze diensten. Hierbij zorg je voor een tijdige, efficiënte en effectieve ondersteuning aan onze klanten. Dit verwachten we van jou:

Samen met jouw collega’s ben jij verantwoordelijk voor het eerste klantcontact;
Jij houdt je bezig met het aannemen, de registratie en het doorzetten van hulpvragen die via de telefoon of per e-mail binnenkomen;
Jij herkent vraagstukken, lost deze op of speelt de complexere items door naar de juiste afdeling;
Door jou voelen onze klanten zich gehoord en zijn zij enthousiast over Ksyos.

Wie ben jij?

Je hebt een klantvriendelijke houding en dat is ook te horen aan de telefoon. Je denkt in oplossingen, niet in problemen en jouw missie is om de klant de telefoon op te laten hangen met een lach. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken, maar ben je ook een teamplayer. Je maakt namelijk onderdeel uit van een jong team van studenten. In het ideale geval:

Ben je minimaal 16 uur in de week beschikbaar;
Zit je in een tussenjaar van je studie of houd je genoeg tijd over naast je studie;
Beschik je over minimaal hbo-denkniveau;
Ben je communicatief en administratief sterk;
Kan je goed zelfstandig werken en neem je initiatief;
Ben je accuraat en nauwkeurig in jouw werkzaamheden;
Ben je leergierig, want in onze branche is verandering het enige constante;
Laat jij je niet opjagen door een rinkelende telefoon.

Wat kun je verwachten?

Ksyos is een snelgroeiende, innovatieve organisatie met enthousiaste en jonge mensen. We werken graag samen, werken hard en hebben hier met elkaar plezier in. Onze successen hebben we bereikt door vooral te doen. Je opereert in een dynamische en uitdagende markt; dit vertaalt zich ook in je werkzaamheden. We bieden naast veel werkplezier en een leuk team:

Meer dan 100 hele leuke collega’s
Goede arbeidsvoorwaarden (o.a. salaris, pensioenregeling, doorgroeimogelijkheden)
Een afwisselende baan en veel (werk)plezier
Regelmatig leuke (bedrijfs)activiteiten en uitjes (nu ook digitaal)
Budget voor een fijne (thuis)werkplek
Een thuiswerkvergoeding voor het hybride werken
Ondanks het thuiswerken tijd en aandacht voor social meet-ups met collega's

Wij lopen voorop als het gaat om hybride werken. In coronatijd werken wij uiteraard zoveel mogelijk vanuit huis, maar ook als corona voorbij is zal hybride werken bij ons de standaard zijn. Je werkt dus niet dagelijks van negen tot vijf op een kantoor. Wij streven ernaar om de inwerkperiode wel gedeeltelijk fysiek te laten plaatsvinden. Hierbij houden wij uiteraard rekening met de maatregelen van het kabinet.

Wie zijn wij?

Met 4.500 medisch specialisten en paramedici en 7.500 huisartsen is Ksyos de grootste zorginstelling van Nederland. Samen zien we zo’n 1.500 patiënten per dag. Dicht bij huis, zonder wachttijd en voor een eerlijke prijs. Van cardiologie en dermatologie tot oogheelkunde, slaap en GGZ: Ksyos maakt de zorg slimmer, beter en menselijker.

Solliciteren?

Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct via onderstaande link!

Meer weten?

Voor vragen kan je contact opnemen met ons op via hr@ksyos.nl.

https://werkenbij.ksyos.nl/servicedeskmedewerker/nl/apply?&step=1

Als je vragen hebt kan je mailen naar (hr@ksyos.nl) of bellen met (0206000060) Hanne of José.

Flexmedewerker Slaap

Wil je samenwerken aan de gezondheid van iedereen bij een innovatieve en snelgroeiende organisatie? Dan zoeken wij jou! Part-time · Amstelveen

Goed uitgerust en uitgeslapen aan je dag beginnen; dat willen we graag allemaal. Helaas kampen veel mensen met slaapproblemen, zoals slaapapneu. De eerste stap in de diagnose is slaaponderzoek. En dat doe je het liefst en het meest ontspannen in je eigen bed, in je eigen tijd en met zo min mogelijk meetapparatuur aan je lichaam. Ook wil je niet maanden hoeven wachten voor zo’n onderzoek. Dat kan prima dankzij Ksyos Slaap.

Wat ga je doen?

Als flexmedewerker ben je verantwoordelijk voor de support taken binnen team Slaap. Je speelt een belangrijke rol in de klanttevredenheid en zorgt dat onze zorgverleners continue gebruik kunnen maken van onze dienst en de bijbehorende apparatuur. Hierbij zorg je voor een tijdige, efficiënte en effectieve ondersteuning aan onze klanten. Dit verwachten we van jou:

Samen met jouw collega’s ben jij verantwoordelijk voor de eerste lijn support voor de dienst Slaap;
Jij zorgt voor het telefonisch beantwoorden van vragen die klanten hebben over onze Slaapdienst;
Jij houdt je bezig met het aannemen, de registratie en de opvolging van supporttaken die via de telefoon of per e-mail binnenkomen;
Je zorgt voor de uitgifte van onze apparatuur per post naar huisartsenpraktijken en patiënten;
Door jou zijn onze klanten enthousiast over de Ksyos Slaap dienstverlening.

Wie ben jij?

Je bent enthousiast, communicatief vaardig en je hebt een klantvriendelijke houding. Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer. Je maakt namelijk onderdeel uit van een enthousiast en jong team. In het ideale geval:

Ben je minimaal 24 uur in de week beschikbaar;
Zit je in een tussenjaar van je studie of houd je veel tijd over naast je studie
Beschik je over minimaal hbo-denkniveau
Schrijf en spreek je goed Nederlands;
Heb je affiniteit met de zorg
Ben je communicatief en administratief sterk;
Kan je goed zelfstandig werken en neem je initiatief;
Ben je accuraat en nauwkeurig in jouw werkzaamheden.

Wat kun je verwachten?

Wij lopen voorop als het gaat om hybride werken. Tijdens de Coronamaatregelen werken wij zoveel mogelijk vanuit huis, maar ook na Corona is hybride werken bij ons de standaard. Je werkt dus niet dagelijks van negen tot vijf op een kantoor. Wij streven ernaar om de inwerkperiode wel gedeeltelijk fysiek te laten plaatsvinden. Hierbij houden wij uiteraard rekening met de maatregelen van het kabinet.

We bieden naast veel werkplezier en een leuk team:

Meer dan 100 hele leuke collega’s
Goede arbeidsvoorwaarden (o.a. salaris, pensioenregeling, doorgroeimogelijkheden)
Een afwisselende baan en veel (werk)plezier
Regelmatig leuke (bedrijfs)activiteiten en uitjes (nu ook digitaal)
Budget voor een fijne (thuis)werkplek
Ondanks het thuiswerken tijd en aandacht voor social meet-ups met collega's
Een thuiswerkvergoeding voor het hybride werken

Wie zijn wij?

Interesse of meteen solliciteren?

Solliciteer dan via onderstaande link. Voor vragen kun je contact opnemen met HR via hr@ksyos.nl.

https://werkenbij.ksyos.nl/student-medewerker-slaap/nl/apply?&step=1

Projectmanager Zinnige Zorg - Amsterdam

Voeg meer informatie toe over dit item...

Jouw werkplek
Voor een snelgroeiend en jonge organisatie, zoeken wij een analytisch talent met goede adviesvaardigheden.

De betreffende opdrachtgever staat voor intelligence to integrity. Het is een jong en snel
groeiend bedrijf dat zich richt op het inzichtelijk en beheersbaar maken van
declaratiestromen in de zorg. De medewerkers vormen een hecht team dat zich kenmerkt
door kernkwaliteiten als slim, integer, nieuwsgierig, positief, idealistisch en met een lange
termijn visie. Het doel van de organisatie is om de kosten in de zorg op een effectieve en
innovatieve manier te beheersen.

Professionals binnen een ziekenhuis of zorginstelling staan onder hoge druk. Patiënten
verwachten de optimale zorg, de beste medicijnen en de modernste medische behandeling,
ongeacht het prijskaartje. Aan de andere kant eisen verzekeraars en de overheid van
professionals, naast hoge kwaliteit van zorg, inzichtelijkheid in de kosten en een
onberispelijke begrotings- en declaratie-discipline. En daarnaast verwacht de maatschappij
van zorgverleners dat ze uiterst verantwoordelijk omgaat met het geld waarmee de zorg
wordt gefinancierd. De organisatie heeft als missie een bijdrage te leveren aan de
Nederlandse zorg in zijn geheel. Want hoe doelmatiger en efficiënter we samen met de
schaarse middelen omgaan, hoe beter we kunnen waarborgen dat 17 miljoen Nederlanders
kunnen blijven rekenen op de allerbeste zorg.

Jouw rol
Als (senior) projectmanager ben je de overtuigingskracht van de organisatie. Jouw doel is
om een gedragsverandering te realiseren bij zorgverleners die leidt tot doelmatigere en
betaalbare zorg. Dat betekent dat je in gesprek gaat met medisch specialisten om hen te
overtuigen van het belang zorgvuldig met publieke zorgmiddelen om te gaan. Deze
gesprekken bereid je gedegen voor door mogelijke oorzaken van hogere zorgkosten te
onderzoeken en te analyseren hoe het anders en beter kan. Deze aanbevelingen, inzichten
en bevindingen geef je weer in heldere presentaties. Daarbij ben je in staat om complexe
analyses op een toegankelijke manier uit te leggen. Je kent de taal van de behandelaren en
kan goed omgaan met weerstand.

Wij bieden
• Een maatschappelijk relevante functie op het snijvlak van inhoud en finance
• Kans om jouw talent in te zetten om een bijdrage te leveren aan zinnige zorg
• Een stimulerende en inspirerende werkomgeving met veel externe contacten binnen
zorginstellingen
• Een positief en bijzonder bedrijf met een hecht team waarin veel aandacht is voor
persoonlijke ontwikkeling en groei.

Wij vragen
• Je hebt een WO werk- en denkniveau
• Je hebt kennis van het Nederlandse zorgstelsel, kennis van de DBC systematiek is
een pre net als medische basiskennis
• Je beheerst over overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen en je gaat klantgericht te werk
• Je haalt voldoening en plezier uit intellectuele uitdagingen en levert graag een
bijdrage aan de maatschappij

Interesse?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil je graag als
projectmanager aan de slag of heb je een vraag? Neem dan contact op met Susan
Steevens, talentenmanager Q-Talent via susan.steevens@qtalent.nl of 06-25065060.

Acountmanager Q-talent (32-40 uur)

08-06-2020

Wie is Q-talent?

Q-Talent detacheert hoogopgeleide jonge starters in de bedrijfsvoering van de zorg. Het team van Q-Talent kenmerkt zich door haar enthousiaste en ambitieuze accountmanagers en talentenmanagers. Het jonge team zorgt voor een doelgerichte, transparante en directe cultuur. De sfeer is professioneel en toch laagdrempelig, met meer dan genoeg ruimte voor gezelligheid en persoonlijke ontwikkeling. Als accountmanager bij Q-Talent ligt de nadruk op sales en arbeidsbemiddeling met een knipoog naar HR en marketing. In deze rol leer je veel over de ontwikkelingen binnen de zorg en het sociaal domein.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je begint je dag in Utrecht met een heerlijk kopje koffie en opent ondertussen je e-mail. Je bepaalt je prioriteiten voor de dag en opent je lijst met klantvragen. Je gaat aan de slag met een nieuwe lead die is binnengekomen van een potentiële klant uit Rotterdam. Deze klant staat al een tijdje hoog op je agenda, je wil graag met de manager aan tafel komen. Dit is dan ook de ideale kans die je met beide handen aangrijpt. Je bespreekt de lead met de talentenmanager van Q-Talent en vraagt of zij al beschikbare kandidaten weet voor de (mogelijke) opdracht. Daarna start je met de voorbereiding van het gesprek. Na het gesprek (later die week) is duidelijk dat de klant graag binnen een week twee profielen ontvangt van kandidaten die zo snel mogelijk kunnen starten. Als nieuwe potentiële leverancier voor deze organisatie zorg je er samen met de talentenmanager voor dat de profielen binnen de gestelde termijn bij de klant liggen. Het liefst natuurlijk eerder om zo de verwachtingen van de klant te overtreffen.

Vervolgens heb je een afspraak met je collega van marketing om te bespreken hoe je Q-Talent het best (intern) onder de aandacht kunt brengen. Je wilt namelijk de zichtbaarheid van Q-Talent vergroten en ervoor zorgen dat iedereen binnen onze organisatie goed weet waarvoor talenten kunnen worden ingezet als ze bij een klant zitten. Dit is namelijk een goede ingang voor jou! Daarom werk je ook nauw samen met de consultants van Q-Consult Zorg. Je bent aanwezig bij verschillende overleggen van de Care en je luistert aandachtig naar wat er speelt in de langdurige zorg. Continu houd je in je achterhoofd hoe je kunt inspelen op de nieuwe ontwikkelingen binnen de markt en hoe je dit kunt vertalen naar de dienstverlening van Q-Talent.

Na dit overleg ga je aan de slag met het opstellen van de nieuwsbrief. Er komt namelijk een verandering in wet- en regelgeving aan die veel effect heeft op organisaties in het sociaal domein. Je denkt na wat dit betekent en hoe je hen hierin kunt ondersteunen vanuit Q-Talent. Voordat je gaat schrijven spreek je met een consultant die veel kennis heeft van het sociaal domein. Daarna klim je direct in de pen en ga je aan de slag met het schrijven van een mooi artikel voor de nieuwsbrief.

En als we de functie nu concreet maken:

Je wordt verantwoordelijk voor de langdurige zorg en het sociaal domein.
Je stelt een strategisch acquisitieplan op en voert deze met plezier uit.
Je benadert actief nieuwe klanten en bouwt je eigen netwerk op.
Je signaleert en analyseert marktontwikkelingen in relatie tot onze dienstverlening en vertaalt dit naar proactieve salesactiviteiten.
Je gaat op afspraak, bespreekt de wensen van de klant en stelt aan de hand hiervan een voorstel op.
Je brengt offertes uit en bespreekt deze met de klant.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en zorgt voor optimale klanttevredenheid.
Tijdens de opdracht zit je geregeld bij de klant om de inzet te evalueren en zo nodig stuur je bij.
Je bent medeverantwoordelijk voor de profilering van Q-Talent (intern en extern) waarbij je samenwerkt met de consultants van Q-Consult Zorg.
Je stelt samen met de marketingmanager acties op om onze dienstverlening onder de aandacht te brengen bij (potentiële) klanten.
Je werkt nauw samen met de talentenmanagers om de juiste match te maken.
Je hebt veel vrijheid en flexibiliteit om nieuwe ideeën te ontwikkelen en kansen te creëren.

Wat wij bieden

Coaching op het gebied van persoonlijke ontwikkeling
Een marktconform salaris
Een breed scala aan cursussen en trainingen, denk hierbij aan doeltreffend beïnvloeden, projectmanagement en diverse salestrainingen
Auto, laptop en telefoon van de zaak
Informele uitjes en een gezellige vrijdagmiddagborrel op ons kantoor in Utrecht
Een ondernemende omgeving met energieke en gedreven collega's

Wat zoeken wij

Jij bent de accountmanager die wij zoeken als je beschikt over de volgende punten:

Affiniteit met de zorg
Brede interesse waarbij de nadruk ligt op sales en arbeidsbemiddeling
Hoogopgeleid (HBO/WO) en een echte doorzetter
Goed kunnen luisteren, doorvragen en kritische vragen durft te stellen
Lef, ziet kansen en hebt de wil om te winnen
Niet bang om de telefoon op te pakken om nieuwe leads te genereren
Klantgericht, flexibel, resultaatgericht en proactief
In het bezit van rijbewijs B
Je bent bereid om te reizen naar ons kantoor in Utrecht én naar klanten door heel Nederland
Je bent 32 – 40 uur in de week beschikbaar

Interesse?

Ben jij enthousiast? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop met jouw CV en motivatiebrief, dan nodigen we je op korte termijn uit voor een kennismaking. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Bart (accountmanager) voor inhoudelijke vragen of Emma-Sophie (talentenmanager) rondom de procedure.

Bart Gerards

bart.gerards@qtalent.nl

06-15968742

Emma-Sophie Kommers

emma-sophie.kommers@qtalent.nl

06-25065060

Q-consult zorg: Ontmoetingsdag 2020

Ontmoetingsdag 2020

Tijdens onze jaarlijkse ontmoetingsdag openen wij onze deuren voor starters (0 tot 3 jaar werkervaring) die aan de slag willen als adviseur in de zorg. Graag nodigen we jou uit voor een kijkje in onze keuken! Hoe gaat het er bij Q-Consult Zorg aan toe? Op vrijdag 12 juni 2020 zorgen wij voor een afwisselend programma: je wordt goed vermaakt en uitgedaagd. En, het belangrijkste je krijgt een goed beeld van wat het werken bij onze organisatie inhoudt.

Het programma:

Een warm ontvangst, een ontspannen begin, inclusief koffie of thee en iets lekkers.
Bedrijfspresentatie: de ins en outs over Q-Consult Zorg.
Live gaming: onderga het spataderenspel en zie waar jij de verbeteringen kan doorvoeren.
Netwerklunch: maak kennis met onze collega’s, vraag ze het hemd van het lijf.
Inhoudelijke workshops: waan je in de wereld van de inhoudelijke thema’s waar we op inzetten.
Borrel: afsluiting van de dag met een biertje en een bitterbal!

De ontmoetingsdag start op 12 juni om 09.30 uur en is rond 17.00 uur afgelopen.

Ben jij erbij?

Wil jij deze dag niet missen? Meld je aan door een mailtje naar Alice van der Linden (ontmoetingsdag@qconsultzorg.nl) te sturen met daarin je CV én drie punten waarom jij een goede consultant in spe bent (max. 200 woorden). Dit mag kort en krachtig en met of zonder humor: wij horen vooral graag wat jou motiveert om langs te komen. Aanmelden kan tot 6 april via bovenstaand emailadres. Uiterlijk 9 april hoor je of je erbij bent!

Bijbaan in de zorg

Bijbaan in de zorg? Mantelaar!

Bij Mantelaar word je gekoppeld aan een cliënt voor zorg, hulp en gezelschap. Samen met jou wordt er gekeken naar de perfecte match, zodat jij relevante werkervaring opdoet en een band opbouwt. Je bepaalt zelf wanneer je werkt, zo kun jij dit perfect combineren met jouw studie en andere activiteiten.

Dus, doe jij zorggerelateerde opleiding en ben je benieuwd wat je allemaal gaat doen als een zorgstudent bij Mantelaar? Meld je hier aan.

Doorlopende werving

Ben jij een starter in de zorg?

Studenten, pas afgestudeerden en young professionals met enkele jaren werkervaring opgelet! Wil je erachter komen wat écht bij jou past? Heb je affiniteit met de zorg? Wil je graag werkervaring opdoen? Wij nodigen je graag uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek met één van onze talentenmanagers.

Wie zijn wij?

Detachering en werving & selectie van hoogopgeleid talent in de zorg

Q-Talent maakt het vinden van goede mensen in de zorg een stuk makkelijker. Gedetacheerd of vast, young professional of starter, universitair of hbo – je krijgt altijd zeer gemotiveerd en ambitieus talent in huis. De kandidaten van Q-Talent zijn inzetbaar als projectmedewerker, projectondersteuner of projectadviseur. Op het gebied van planning & control, zorgadministratie en kwaliteit & veiligheid. Of gewoon om een klus te klaren. Wij zorgen er in ieder geval voor dat de aansluiting tussen opdracht en talent altijd perfect is. Waardoor ons talent daadwerkelijk snel waarde toevoegt.

Een persoonlijke aanpak, korte lijnen en jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Bij ons heb je de mogelijkheid om via verschillende opdrachten te ontdekken waar je energie van krijgt. Via ons Talentontwikkelprogramma krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te verbreden. Kijk hier voor het Talentontwikkelprogramma van dit jaar.

Wie ben jij?

Minimaal hbo werk- en denkniveau
Relevante studieachtergrond en/of werkervaring in de gezondheidszorg
Affiniteit met de gezondheidszorg
Vol energie en enthousiasme om uit te zoeken wat er bij jou past

Wat bieden wij?

Waardevolle werkervaring
Coaching en intervisie aan de start van jouw loopbaan
Prima starterssalaris
100% reiskostenvergoeding
Volop ontwikkeling
Doorgroeimogelijkheden
Trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden
Uitbreiding van je netwerk
Leuke informele uitjes

Enthousiast?

Heb je een vraag? Neem gerust contact op met één van onze talentenmanagers:

Emma-Sophie Kommers

emma-sophie.kommers@qtalent.nl
06-25065060

Lisanne Prins
lisanne.prins@qtalent.nl
06-48277470

Voor we je inschrijven in ons bestand en op zoek gaan naar een leuke opdracht, maken we persoonlijk kennis. Is er sprake van een wederzijdse klik? Dan nemen we je op in ons bestand. We zien je inschrijving graag tegemoet!

Studentassistenten ZonMw

16-01-2020

Heb je affiniteit met (bio)medisch wetenschappelijk onderzoek? Ben je handig met wetenschappelijke zoekmachines zoals PubMed? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zoeken we?

We zoeken 2 enthousiaste student-assistenten voor 16-24 uur per week die ons van februari 2020 tot eind maart 2020 (met een mogelijke uitloop tot juni 2020) kunnen helpen. Kennis van en/of interesse in medisch specialistische zorg en doelmatigheidsonderzoek is een pré.